دورة موارد بشرية

“!هل تبحث عن تجربة تعلم فريدة تجمع بين المعرفة والتطبيق الف ّعال في مجال تسيير الموارد البشرية؟ انضم إلى دورتنا اآلن”
بالتأكيد! دورتنا توفر للمشاركين فرصة قيمة لتحديث مهاراتهم في تسيير الموارد البشرية، مما يساعد على جعل الفريق أكثر إنتاجية ويعزز التفاعل”
“.اإليجابي داخل المؤسسة

اليوم 1: مقدمة في إدارة الموارد البشرية
الجلسة 1: المفاهيم األساسية إلدارة الموارد البشرية
تعريف إدارة الموارد البشرية
أهمية إدارة الموارد البشرية في مؤسستك
األهداف والتحديات الرئيسية
الجلسة 2: دور الموارد البشرية في القانون
فهم القوانين المتعلقة بالعمل
ضمان التوافق مع اللوائح القانونية
التعامل مع قضايا التشريعات العمالية

اليوم 2: تخطيط الموارد البشرية واختيار الموظفين
الجلسة :3 توظيف واختيار الموظفين
عملية التوظيف الف ّعالة
تقييم السير الذاتية وإجراء المقابالت
استخدام األدوات والتقنيات الحديثة في التوظيف
الجلسة :4 تقييم األداء وتطوير المهارات
أساليب تقييم األداء
تطوير خطط التطوير الشخصي
إدارة التحفيز وتحفيز الموظفين

اليوم 3: إدارة العالقات العملية والتحكيم
الجلسة :5 إدارة العالقات العملية
.بناء فرق عمل ف ّعالة
حل النزاعات وإدارة االختالفات
التعامل مع قضايا االتصال الداخلي
الجلسة :6 التحكيم وفحص الشكاوى
.فهم التحكيم والوساطة
إجراءات التحكيم الداخلي
التعامل مع الشكاوى وضمان حلها بشكل فعال

اليوم 4: إدارة األداء والتحسين المستمر
الجلسة :7 تطوير إستراتيجيات إدارة األداء
إعداد وتقييم أهداف الموظفين
تقييم األداء وإعداد خطط التحسين
إستخدام التقنيات الحديثة في إدارة األداء
الجلسة :8 التحسين المستمر وتطوير المهارات
أساليب تحسين األداء المستمر
تطوير خطط تدريب مستدامة
.تعزيز التعلم المستمر في الفريق

اليوم 5: استراتيجيات إدارة الموارد البشرية في المؤسسة
الجلسة :9 تطوير استراتيجيات الموارد البشرية
.فهم استراتيجيات الموارد البشرية المؤسسية
.تكامل الموارد البشرية مع أهداف الشركة
.قياس فعالية استراتيجيات الموارد البشرية
الجلسة :10 تحليل دراسة الحالة وتقييم األداء
تحليل دراسة حالة عملية
.تقييم أداء استراتيجيات الموارد البشرية
.وضع خطط لتحسين األداء في المستقبل
الفئة المستهدفة :
الدورة موجهة الى جميع االشخاص المهتمين بتطوير انفسهم في هذا المجال
طالب)ة( جامعي أو متحصل على شهادة جامعية ) ليسانس او ماستر ( في جميع التخصصات او شهادة معادلة لها