🧩 دورة لجنة متساوية الأعضاء – Comité de Participation

هل ترغب في فهم ديناميكيات العمل الجماعي داخل المؤسسات؟ هل تطمح لأن تكون فاعلًا في تحسين الحوار الاجتماعي وتعزيز التوازن بين الإدارة والعمال؟ هذه الدورة صُمّمت خصيصًا لك.

🔹 تكوين عملي يؤهّلك لتمثيل فعّال داخل هيئات المشاركة والتشاور، خصوصًا إذا لم تتح لك فرصة التكوين الميداني خلال مسارك الأكاديمي.

🧠 محاور الدورة التدريبية:

• نبدأ بالتعريف باللجنة المتساوية الأعضاء، مهامها التمثيلية، وصلاحياتها داخل المؤسسة، مع التركيز على دورها في تعزيز الحوار الاجتماعي.

• ثم نغوص في الإطار القانوني المنظّم لها، كما ورد في الأمر 90-11 المتعلق بعلاقات العمل، والتعديلات المرتبطة به.

• بعد ذلك، نتطرق إلى كيفية تشكيل اللجنة وانتخاب أعضائها، وارتباطها بالشريك الاجتماعي، لتوضيح التفاعل بين التمثيل الرسمي والتمثيل النقابي.

• لنفهم هذا أكثر، نميّز بين اللجنة المتساوية الأعضاء والنقابة: من حيث الطبيعة القانونية، الصلاحيات، وأساليب العمل داخل المؤسسة.

• ثم ننتقل إلى الجانب العملي، حيث نتعلّم تقنيات تحرير محاضر الاجتماعات، إعداد التوصيات، ورفع التقارير بما يضمن الاحترافية القانونية والإدارية.

• بعدها نحلل حالات واقعية ومحاكاة حقيقية لاجتماعات اللجنة، لاكتساب مهارات اتخاذ القرار الجماعي والتعامل مع المواقف المعقدة.

• ونختم بتطوير القدرة على إدارة النزاعات الاجتماعية داخل المؤسسة، وتقديم اقتراحات عملية تساهم في تحسين بيئة العمل.

• كل هذا مدعوم بفهم دقيق لـحقوق وواجبات العمال وممثليهم، بما يعزّز ثقافة قانونية مؤسسية واعية.

👥 الفئة المستهدفة:

• عمال وموظفون داخل المؤسسات العمومية والخاصة

• النقابيون والفاعلون في المجال الاجتماعي

• طلبة الحقوق والعلوم الاجتماعية

• كل من يطمح إلى فهم أعمق لآليات التمثيل العمالي والتشاور داخل بيئة العمل

⭐ مميزات الدورة:

تحت إشراف أساتذة خبراء مختصين في المجال

الدورة متوفرة حضوريا وعن بعد

📝 شهادة حضور رسمية تعزز ملفك المهني وتُفتح لك آفاقًا مهنية جديدة.
📌 عدد المقاعد محدود – احجز مكانك الآن!

 ملاحظة: تواريخ الانطلاق ستُعلن قريبًا. احتفظ بمكانك مسبقًا!